Jobs und Karriere – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
OMIRA ist mit seinen Standorten Ravensburg und Neuburg / Donau eine der großen Molkereien in Süddeutschland. Wir verarbeiten mit über 600 Mitarbeitern jährlich etwa 580 Millionen Kilogramm Milch unserer Milchlieferanten zu Ingredients- und Konsumprodukten insbesondere im Frische-Segment (Marke und Private Label). Bekannt sind wir u. a. durch unsere im deutschsprachigen Raum marktführende Produktlinie MinusL und als Regional-Marke OMIRA Milch. Nachhaltigkeit, Produktqualität und ein fairer Umgang miteinander liegen uns besonders am Herzen.
Nachhaltigkeit, Produktqualität und ein fairer Umgang miteinander – dafür stehen wir und daran arbeiten wir seit 1929 unaufhörlich, denn uns ist bewusst: Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein. Dieses Credo spiegelt sich auch in der Qualität unserer wertvollen Eigenmarken wider. Sowohl unsere beiden Regionalmarken „OMIRA“ und „Neuburger“ als auch unsere auf dem internationalen Markt sehr bekannten „MinusL“-Produkte zeugen von unserem Innovationsgeist, Ehrgeiz und dem unablässigen Einsatz für das, was wir erreichen wollen.
Du möchtest zusammen mit uns das Unmögliche wagen, um das Mögliche zu erreichen? Du bringst frische Ideen, Know-How wie auch die Lust auf Herausforderungen mit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Im Folgenden findest Du aktuelle Stellenangebote aus den verschiedenen Tätigkeitsbereichen an unseren Standorten Ravensburg und Neuburg / Donau und vielleicht lernen wir uns sogar demnächst schon persönlich kennen.
Wir freuen uns auf Dich!
Ansprechpartner
Gerne beantworten wir Dir Deine Fragen zu unserem Unternehmen, unseren Stellenangeboten und unseren Ausbildungsplätzen unter folgenden Kontaktmöglichkeiten:
Für den Standort Ravensburg:
Christian Schönauer
HR Manager Human Resources
Tel: +49 751 887-184
Für den Standort Neuburg:
Rita Janezak
HR Manager
Tel: +49 8431 585-116
Unsere Benefits – das „Mehr“, was uns auszeichnet
- Wir behandeln das Business, als wäre es das eigene Unternehmen
- Wir lassen Fehler zu und verbessern uns stetig
- Diversity: Vielfalt ist unsere Stärke
- Modern geführtes Unternehmen; flache Hierarchien
- Viele interessante non-monetäre Benefits